| Penyelenggara | PT MSDM Indonesia Bisa (ManajemenSDM.net) |
|---|---|
| Topik | HC General |
| Tanggal | 04 Februari 2025 – 27 Februari 2025 |
| Jumlah Materi | 18 Materi |
| Durasi | 24 Hari |
| Lokasi | Online Zoom Meeting |
| Pemateri | Himawan Pramudita |
Deskripsi Umum
Melalui program intensif selama satu bulan penuh ini, saya memperkaya wawasan praktis di berbagai spektrum Human Capital. Saya mempelajari bagaimana menyelaraskan fungsi administratif dan kepatuhan hukum dengan inisiatif strategis seperti pengembangan organisasi dan manajemen talenta. Wawasan lintas fungsi ini memastikan kesiapan saya dalam menangani dinamika operasional HR yang kompleks dan beragam.
Cakupan Materi
- Corporate Culture
- MABAR English: 05 Februari 2025
- Tunjangan Tetap & Tidak Tetap
- Onboarding Program
- MABAR MBA:Cash Management
- Jenis-Jenis Interview
- MABAR English: 12 Februari 2025
- Surat Sakit
- Pengantar Tugas-tugas HRD
- Succession Plan
- Nine Box Talent
- PP vs PKB
- Administrasi Industrial Relation
- Surat Peringatan
- Balance Score Card (Basic Level)
- Analyze, Design, Develop, Implement, dan Evaluate (ADDIE) Model
- Promosi Karyawan
- Demosi, Mutasi, dan Rotasi
- Legalitas Perusahaan
- Coaching, Mentoring, Counseling (CMC)
- Organization Design
- MABAR MBA: Profit